Vous n'êtes pas identifié(e).

  • Contributions :
  • Vos boîtes de messages privés sont vides.

#1 2018-08-28 15:01:20

Mention steph
Recruit
Inscription : 2018-06-18
Messages : 41

Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

Bonjour smile

Le message n'est peut-être pas adapté à la section mais je me lance.

Pour vous, un bon candidat pour le poste de consultant SEO qu'est-ce que c'est ?

Est-ce que l’expérience est l'élément déclencheur ne serait-ce que pour un entretien et à contrario le manque d’expérience un frein à l'étape entretien ?

Je m'explique, je suis diplômée d'un master webmarketing depuis plus d'un an et j'ai très peu d’expérience. Pour combler ce manque d’expérience j'ai crée un site de façon à pouvoir pratiquer. Je suis novice mais très motivée. Le SEO est mon domaine de prédilection, j'adore ça, même si au début je me cherchais un peu.  Le webmarketing est tellement large.

J'apprends par le biais de ce forum, de videos, de tutos, je me documente beaucoup et j'essaye de le mettre en application. D'ailleurs je suis en train de retravailler complètement mon site. J'ai à la fois la casquette développeur et webmarketeur, je pensais que ça serait un plus sur mon CV mais finalement pas vraiment.

Selon vous quelles caractéristiques/compétences font de quelqu'un un bon candidat ?

Merci par avance smile

Dernière modification par steph (2018-08-28 15:03:59)

Hors ligne

#2 2018-08-28 16:13:49

Mention superframboise
Soldier
Lieu : A l'autre bout du monde
Inscription : 2017-03-10
Messages : 1 106

Netlinking
Networking SEO
Audit et Analyse
Netlinking Auto
Site Web

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

@steph selon moi un bon candidat pour le poste de consultant SEO se distingue selon 2 profils :

le SEO qui a de la bouteille et qui doit donc justifier de techniques et surtout de résultats de ranking car la vérité est à l'écran (sur la SERP), le reste c'est du bullshit ==> l'avantage avec ce genre de profil, c'est que tu sais que tu vas gagner du temps et tu vas direct à à l'essentiel, très intéressant sur le court et moyen terme. Sur le long terme, cela peut être chiant si le mec a le melon et n'est pas prêt à se remettre en question car il croit tout savoir.

Le mec en mode déterminé mais qui n'y connait rien en SEO, il ne demande qu'à apprendre. Perso, quand je recrutais des SEO, c'est ce genre de profils que je recherchais, les diplômes et cie je m'en carrais l'oignon car je pars du principe que si un mec est déterminé et prêt à se remettre en question, il réussira forcément par ourranker la concurrence.

Pas du tout rentable pour le recruteur sur le court terme, mais le ROI sur le moyen et long terme est normalement au RDV. Surtout qu'un profane en SEO tu peux le former à ton moule, de préférence jeune car il a l'esprit plus malléable, c'était aussi un de mes critères de recrutement big_smile

L'autodidacte est la meilleure école selon moi smile

Ta casquette webmarket est intéressante, car pour les partenariats mieux vaut avoir une vision globale pour gérer certains clients, notamment du gros poisson.

Ta casquette dev est aussi intéressante car le profil hybride dev seo est très recherché, car tu peux dev des outils seo et surtout répondre à tes propres besoins une fois bien sûr que t'as compris la mécanique du SEO et que tu sens l'algo.

Donc, t'as plusieurs cordes à ton arc, reste à trouver la boite qui est prête à te faire confiance.

Dernière modification par superframboise (2018-08-28 16:17:57)


------------------
Consultant SEO .

Hors ligne

#3 2018-08-28 16:50:05

Mention chn16000
Soldier
Inscription : 2017-04-07
Messages : 1 092

Marketing
Audit et Analyse
Automatisation Web

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

superframboise a écrit :

Le mec en mode déterminé mais qui n'y connait rien en SEO, il ne demande qu'à apprendre. Perso, quand je recrutais des SEO, c'est ce genre de profils que je recherchais, les diplômes et cie je m'en carrais l'oignon car je pars du principe que si un mec est déterminé et prêt à se remettre en question, il réussira forcément par ourranker la concurrence.

Pas du tout rentable pour le recruteur sur le court terme, mais le ROI sur le moyen et long terme est normalement au RDV. Surtout qu'un profane en SEO tu peux le former à ton moule, de préférence jeune car il a l'esprit plus malléable, c'était aussi un de mes critères de recrutement

+100. Vrai quel que soit le domaine.


Soyez vous-même, les autres sont déjà pris

Hors ligne

#4 2018-08-29 06:51:24

Mention teddy
Scout
Lieu : Valence
Inscription : 2018-01-04
Messages : 173

Rédaction
Netlinking

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

Pour info, j'ai été embauché par ma boîte (site e-commerce) pour écrire des fiches produits (l'intitulé au départ était "rédacteur web") et ça a très vite évolué vers le SEO alors que je n'y connaissais pas grand chose il y a 6 mois. Mais j'étais super motivé et très curieux de toutes les techniques SEO, et donc j'ai pu en parler en entretien, ce qui a retenu l'attention du recruteur. Bon courage @steph (je sais que c'est dur, j'ai été assez longtemps au chômage), je te souhaite de trouver très bientôt ! smile


Le bonheur d'un SEO ? Voir la tronche du vieux de answerthepublic pour la 10 000 ème fois et le trouver toujours aussi sympathique.

Hors ligne

#5 2018-08-29 08:29:15

Mention steph
Recruit
Inscription : 2018-06-18
Messages : 41

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

@superframboise Merci pour cette réponse complète ! Voilà reste à trouver une boite qui cherche plutôt des profils juniors et prête à parier sur moi. Ce qui n'est pas une mince affaire mais je ne me décourage pas.

@teddy Merci smile je ne baisse pas les bras smile

Hors ligne

#6 2018-08-29 11:23:33

Mention chn16000
Soldier
Inscription : 2017-04-07
Messages : 1 092

Marketing
Audit et Analyse
Automatisation Web

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

steph a écrit :

Ce qui n'est pas une mince affaire mais je ne me décourage pas.

La persévérance est la solution a beaucoup de problèmes. Si tu te décourages à la première adversité, alors échec garantie.


Soyez vous-même, les autres sont déjà pris

Hors ligne

#7 2018-08-29 11:31:54

Mention superframboise
Soldier
Lieu : A l'autre bout du monde
Inscription : 2017-03-10
Messages : 1 106

Netlinking
Networking SEO
Audit et Analyse
Netlinking Auto
Site Web

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

Je confirme, j'ai spammé un truc comme 600 agences en France à l'époque, mais ca a finit par payer big_smile


------------------
Consultant SEO .

Hors ligne

#8 2018-08-29 11:39:26

Mention Amlil71
Scout
Lieu : Lyon-Taza
Inscription : 2017-12-23
Messages : 407

Sémantique
Scraping
Netlinking
Audit et Analyse
Site Web

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

@steph bon courage, il faut pas hésiter à postuler et passer des entretiens.  Pour l'apprentissage tu pourras compter sur les membres du forum smile


2008, premier site et premier pas dans le SEO. Depuis le SEO ne m'a jamais quitté...

Hors ligne

#9 2018-08-29 15:56:33

Mention Misterwho
Recruit
Inscription : 2017-11-20
Messages : 73

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

Ayant été du côté recruteur je dirais que pour moi l'élément le plus important c'est d'être face à un candidat qui fait des tests dans son coin. Un mec qui te dit qu'il est passionné de SEO mais qu'il n'a jamais essayé de faire ranker la moindre page c'est qu'il te pipote.

La beauté d'Internet c'est que n'importe qui avec de l'huile de coude peut obtenir des résultats. Si tu veux en faire ton métier trouve une requête un minimum ambitieuse et rank dessus (voir plusieurs). Ce sera ton meilleur CV.

Hors ligne

#10 2018-08-29 16:18:08

Mention aolivier
Scout
Inscription : 2013-01-08
Messages : 565

Netlinking
Networking SEO
Audit et Analyse
Site Web

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

Si tu as un réseau de site  dis lui qu'il le remonte un maximum big_smile

Hors ligne

#11 2018-08-29 18:39:03

Mention Kobra
Soldier
Lieu : Juliomagus
Inscription : 2014-02-10
Messages : 898

Audit et Analyse
Netlinking
Sémantique
Copywriting
Site Web

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

Misterwho a écrit :

Ayant été du côté recruteur je dirais que pour moi l'élément le plus important c'est d'être face à un candidat qui fait des tests dans son coin. Un mec qui te dit qu'il est passionné de SEO mais qu'il n'a jamais essayé de faire ranker la moindre page c'est qu'il te pipote.

La beauté d'Internet c'est que n'importe qui avec de l'huile de coude peut obtenir des résultats. Si tu veux en faire ton métier trouve une requête un minimum ambitieuse et rank dessus (voir plusieurs). Ce sera ton meilleur CV.

+1, un SEO qui n'a pas de site(s) à lui, ça me paraît vraiment rédhibitoire ...

Dernière modification par Kobra (2018-08-29 18:40:10)


Hic Rhodus, hic salta !

Hors ligne

#12 2018-08-30 07:29:03

Mention nides
Scout
Inscription : 2016-04-13
Messages : 193

Sémantique
Netlinking
Audit et Analyse

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

Il faut pas surestimer l'expérience demandée au départ. Je trouve que pas mal de boîtes recherchent des jeunes (notamment parce que tu les paies moins).
J'ai trouvé directement après ma licence en postulant sur une annonce où ils demandaient un peu d'XP. Si tu as des sites perso qui se positionnent, ça remplace voire, c'est mieux.


Achat/échange BL thémas Chien, Chat, Sport et Puériculture  - Je peux proposer généraliste, santé, sport, immo, animaux...

Hors ligne

#13 2018-09-05 11:29:09

Mention Alex-san
Recruit
Lieu : Tokyo
Inscription : 2017-11-08
Messages : 57

Rédaction
Marketing
Netlinking

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

C'est rassurant tout ce que vous dites smile Je suis dans un cas similaire à l'auteur. Je recherche un Poste dans le SEO sur Paris et j'ai un entretien dans 2 jours pour être Consultant SEO. J'ai appris principalement seul et grâce à des ressources comme Script-SEO. Du coup je vais essayer d'y aller détendu. big_smile


Blogueur passionné depuis le Japon : Nihonkara.fr

Hors ligne

#14 2018-09-05 12:04:57

Mention steph
Recruit
Inscription : 2018-06-18
Messages : 41

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

@Alex-san Bon courage à toi smile

Hors ligne

#15 2018-09-05 12:27:13

Mention davidc1
Soldier
Lieu : La colle sur Loup
Inscription : 2013-09-17
Messages : 1 101

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

Montes des sites, fait les grimper, et arrive en enrtetien d'embauche avec des courbes semrush de tes sites, là ça montre ce que tu es capable de faire.
1 seul site pour faire quelques essai; et un master en webmarketing, tu ne sembles vraiment pas passionné...

Poses toi la question: pourquoi devrait on m'embaucher ?

Dernière modification par davidc1 (2018-09-05 12:27:39)

Hors ligne

#16 2018-09-05 13:02:16

Mention oyonyx
Scout
Lieu : Nord, France
Inscription : 2018-04-06
Messages : 478

Audit et Analyse
Netlinking
Marketing
Advertising

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

davidc1 a écrit :

Poses toi la question: pourquoi devrait on m'embaucher ?

parce que je préfère m'amuser avec l'argent des autres big_smile

Hors ligne

#17 2018-09-05 13:23:44

Mention steph
Recruit
Inscription : 2018-06-18
Messages : 41

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

davidc1 a écrit :

Montes des sites, fait les grimper, et arrive en enrtetien d'embauche avec des courbes semrush de tes sites, là ça montre ce que tu es capable de faire.
1 seul site pour faire quelques essai; et un master en webmarketing, tu ne sembles vraiment pas passionné...

Poses toi la question: pourquoi devrait on m'embaucher ?

Je semble pas passionnée parce que j'ai un seul site ?! Je comprends ce que tu veux dire dans le sens ou faire des essais se font de préférence sur plusieurs sites mais ça remets pas en cause ma motivation.
C'est un site qui me prends du temps au niveau des contenus, des backlinks, j'essaye également d'avoir une bonne communauté sur les réseaux sociaux. J'utilise Wordpress mais y a plein de choses que je développe moi même plus le design à refaire. En ce moment j'ai toute la partie "boutique" que je suis en train de refaire avec l'api d'amazon. Y a du contenu à rédiger à la fois pour les catégories, les fiches produits et tout ça, ça me prends du temps.

Après tu as raison dans le sens ou je devrais tester des choses en créant plusieurs sites.
Par contre au niveau de mon manque de motivation je suis vraiment pas d'accord !

Hors ligne

#18 2018-09-05 13:44:13

Mention davidc1
Soldier
Lieu : La colle sur Loup
Inscription : 2013-09-17
Messages : 1 101

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

steph a écrit :
davidc1 a écrit :

Montes des sites, fait les grimper, et arrive en enrtetien d'embauche avec des courbes semrush de tes sites, là ça montre ce que tu es capable de faire.
1 seul site pour faire quelques essai; et un master en webmarketing, tu ne sembles vraiment pas passionné...

Poses toi la question: pourquoi devrait on m'embaucher ?

Je semble pas passionnée parce que j'ai un seul site ?! Je comprends ce que tu veux dire dans le sens ou faire des essais se font de préférence sur plusieurs sites mais ça remets pas en cause ma motivation.
C'est un site qui me prends du temps au niveau des contenus, des backlinks, j'essaye également d'avoir une bonne communauté sur les réseaux sociaux. J'utilise Wordpress mais y a plein de choses que je développe moi même plus le design à refaire. En ce moment j'ai toute la partie "boutique" que je suis en train de refaire avec l'api d'amazon. Y a du contenu à rédiger à la fois pour les catégories, les fiches produits et tout ça, ça me prends du temps.

Après tu as raison dans le sens ou je devrais tester des choses en créant plusieurs sites.
Par contre au niveau de mon manque de motivation je suis vraiment pas d'accord !

Penses tu que ce que tu décris ici corresponde au profil d'un consultant seo ?

Hors ligne

#19 2018-09-05 13:52:19

Mention steph
Recruit
Inscription : 2018-06-18
Messages : 41

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

Tu marques un point !
C'est vrai, en ce moment le travail vis à vis de mon site est plus global : développement, design(qui me prends du temps car pas du tout mon domaine, j'essaye seulement de faire quelque chose de correct) et ensuite webmarketing au sens large. Du coup je me focalise pas assez sur le référencement et notamment la création de nouveaux sites pour tester et valider des hypothèses.
Ce que tu me dit me fait réfléchir et j'en prends note.

Hors ligne

#20 2018-09-06 13:40:56

Mention winSA
Scout
Lieu : Normandie
Inscription : 2015-04-25
Messages : 456

Netlinking
Audit et Analyse
intégration Html Css
Développement PHP

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

Pour moi un profil SEO c'est quelqu'un qui a eu des sites perso qu'il a fait ranker. Beaucoup de Webmaster / Seo n'ont travailler que sur des sites client et du coup ça se ressent. on s'investit toujours moins dans un projet qui n'est pas le notre. Alors que quand on cherche de la visibilité pour ses propres sites généralement on se sort les doigts du cul. big_smile

De plus un SEO c'est avant tout quelqu'un de curieux et malin, deux critères essentiel dans ce métier.

Hors ligne

#21 2018-09-06 13:52:17

Mention DubarSEO
Soldier
Inscription : 2014-11-19
Messages : 616

Audit et Analyse
Marketing
Netlinking
Automatisation Web

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

Je me demande, tu es de quel coin ? Car tu as l'air d'avoir un bon profil.
Edit : et vu le très bas salaire des juniors SEO je trouve les commentaires un peu acerbe tongue

Dernière modification par DubarSEO (2018-09-06 14:03:52)

Hors ligne

#22 2018-09-06 14:39:35

Mention superframboise
Soldier
Lieu : A l'autre bout du monde
Inscription : 2017-03-10
Messages : 1 106

Netlinking
Networking SEO
Audit et Analyse
Netlinking Auto
Site Web

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

@DubarSEO les commentaires ne sont pas acerbes, au contraire, ils sont réalistes et permettent de l'aider.

Passer de la brosse à reluire n'a absolument aucun intérêt.

Le recadrage de @davidc1 est très pertinent, il m'a même coupé l'herbe sous le pied. Il faut se mettre à la place d'un recruteur. Une boite qui recrute un consultant SEO ne recrute pas un webmaster, pas plus qu'elle ne recrute un mec qui se dit "tiens si je faisais du seo, j'ai vu une vidéos sur YouTube".

Je sais de quoi je parle puisque j'ai recruté des candidats. Combien de personnes se pointent en entretien la fleur au fusil.

La base du SEO, c'est la curiosité, la détermination, la volonté délibérée de tester les limites de Google et l'envie furieuse de bouffer son concurrent sur la SERP.

Le salaire des juniors SEO est en effet bas mais faut remettre les choses dans leur contexte et relativiser les chiffres avec la réalité des faits.

Un mec qui débute dans le SEO mettra au bas mot 1 an avant d'être bon, je parle pas de savoir faire ranker un site 2 secondes en 1ère position, je parle d'un vrai bagage SEO, et pas le pseudo plombier du dimanche qui croit être un expert après avoir ranké 2 sites sur 2 keywords.

Pour une boite, 1 an à former un SEO ca coûte des sous. Tu prends un salaire moyen de 1500 € net pour l'employé, tu peux grosso modo le mutliplier par 2 pour le patron.

En gros, quand le salarié touche 1500 € de paie, le salaire chargé pour le boss est de 1500 *2 = 3 000 € ou pas loin avec les charges et cie.

3 000 * 12 = plus de 30 000 € d'investissements sur un mec. Certes, très rentable sur le moyen et long terme mais au combien casse gueule et risqué si le mec se barre au bout d'un an, ou n'est pas assez motivé.

Perso, j'ai pas été payé cher quand j'ai fais mes armes, j'ai même été payé au rabais, mais j'ai énormément appris.

Quand tu débutes dans un métier, tu ne peux pas te permettre de faire la fine bouche. Au contraire, tu dois te battre. Pourquoi une boite embaucherait un mec qui prétend vouloir faire du SEO mais qui n'a même pas eu la curiosité de faire ranker 1 ou 2 sites perso ?

Faut être réaliste par rapport à la réalité du marché et avoir une vision business, pas bisounours.

L'avis de  @Sylvain pourrait d’ailleurs être intéressant car il adore les chiffres big_smile

Dernière modification par superframboise (2018-09-06 14:41:47)


------------------
Consultant SEO .

Hors ligne

#23 2018-09-06 14:55:50

Mention karapitcho
Recruit
Lieu : bhw
Inscription : 2016-04-15
Messages : 50

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

J'ai une question un peu naive mais à quel moment un seo va bosser pour une entreprise ? Si tu sait faire ranker des sites logiquement tu arrives en quelques mois à avoir des revenues supérieur à se que tu gagnerai en agence.

En ligne

#24 2018-09-06 15:13:43

Mention davidc1
Soldier
Lieu : La colle sur Loup
Inscription : 2013-09-17
Messages : 1 101

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

karapitcho a écrit :

J'ai une question un peu naive mais à quel moment un seo va bosser pour une entreprise ? Si tu sait faire ranker des sites logiquement tu arrives en quelques mois à avoir des revenues supérieur à se que tu gagnerai en agence.

logiquement...

Hors ligne

#25 2018-09-06 15:37:22

Mention ElFamosoTrolo
Recruit
Inscription : 2018-02-20
Messages : 84

Re : Qu'est ce qui selon vous fait un bon candidat ?

Après, rien ne t'empêche d'avoir deux sources de revenus... big_smile
"Y'en a qui ont essayé..."


Cultivons l'efficience.

Hors ligne

Pied de page des forums